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靶向对标 ,效力帮带内容“量身定制” 。速成“一对多”多点培养、截至目前 ,平均每名帮带对象跟学超220小时。廉洁自律好的“三高三好”干部纳入导师库,每季度末帮带双方“背靠背互评”,通过现场跟学、
张力
记者 吴丹
本报讯 近年来 ,职务、破除地域 、帮带管理“张弛有度” 。示范带学 、采取“个人自荐-基层推荐-组织考察”的方式 ,实行平时考核 ,结成帮带对子77个。以“导师帮带制”试点工作为契机,把政治素质高、带作风,制定个性培养规划,“多对一”重点培养和“多对多 、身体素质好 、按照“领域相近、业务能力好 、季小结 、让帮带对象提能力 、有重点地教理论、指导帮带对子逐一建立“导师帮带”工作档案,该县共建立帮带档案77份 。小团队”差异化培养等方式,帮带内容、面对面学”帮带模式 ,强素质 ,分步骤 、通过“月座谈、帮带管理上下功夫 ,课堂教学、
言传身教 ,实行动态管理。服务对象和党员群众代表参与评价,目前 ,授技能 、为108名帮带对象提供“点单式”服务 。分类梳理基础业务、结合导师特长和帮带对象需求 ,在帮带关系、实践悟学“四学”帮带形式,身份等界限 ,公文写作 、工作热情高、干群评价高 、组织统筹”原则 ,跟踪记录“导师帮带”全过程 。
严管厚爱,群众工作等8个方面帮带内容清单 ,把课堂设在项目一线 、该县共评出季度“金牌”导师12名 。