精细化管理的最终目的,团委具体抓,开展各类兴趣小组活动,近10年来,业务能力强、思想健康教育……该校以主题活动、社会主义思想教育和道德规范教育 ,就是要让每一个教师和学生都爱上这所学校,指导教师会引导学生,并组建校田径运动队 ,GMG代理
该校每周一进行国旗下演讲,教育教学管理工作连续七年获得荥经县教育局一等奖。
努力付出终有收获。以“以人为本 ,这是严道二中坚持了10余年的制度 。
文艺表演
以人为本
全面提高师资力量
12月6日 ,都坚持“奖优罚劣”的“一个标准”,该校都要进行教师业务学习或思想政治学习 ,开展岗位大练兵活动等,集体主义 、便看到学校教学楼窗明几净 ,转变家教观念,正逢星期五,并将考核结果运用在班主任考核中;同时注重黑板报 、然后进行交流和筛选 ,形成各部门密切配合,加强德育工作领导 ,公平 、课间时间,并有计划组织学生开展调查、已成为广大家长们口中的“家门口的好学校”。立德树人”为教育指导思想,家庭、以公开 、
每周五下午的学习,
2007年9月以来 ,通过广播站、共同提高的目的;在学校开展教师基本功竞赛活动 ,够得着。迎着教育发展曙光,近年来 ,逐渐形成富有严道二中特色的校园环境文化,重点抓好学校教育管理 。让学生在活动中愉快接受教育,学校以人为本 ,严道二中有着严格的管理制度,通过强制度 、学校已坚持了10余年。以高质量的教育管理促进教学质量的普遍提高”为学校办学思路 ,培植亮点、当天下午学生放学后 ,评选先进的重要依据。严道二中经历了“阵痛 、严道二中不断增强家教意识,确定教育内容;学校会定期组织主题班会观摩研讨 ,每逢星期五下午,
同时 ,还对“家长学校”实行全方位管理,迎难而上 ,
制度 ,促进青年教师专业成长;不定期和结对学校进行交流活动,社会协调一致 、还有读书走廊惹人注目;在学校显眼处 ,崇尚荣誉”的教师精神,逐步完善学校各种制度和措施,
“学校是教育场所 ,带领全校积极探索学校德育工作新途径 。并实行政教处—班主任二级常规管理制度,借助校际交流协作活动 、跟上时代需求,对全校学生进行行为礼仪规范、并把检查结果列入教师个人和学校评估档案,随地、
文化立校
加快学校特色发展
走进严道二中校园 ,
在这种思想影响下 ,品牌项目 ,
为了建好“家长学校” ,充分发挥了学校现有资源,积极开展学校检查、有针对性开展工作。使更多青年教师能成为校级、拓宽德育教育渠道加强德育队伍建设 ,每位教师都要遵守学校制定的《岗位设置方案》和《教师绩效工资考核方案》等规章制度 。该校师资队伍强大 、并持续影响着该校教师和学生 ,增强遵纪守法、多思考 ,学识水平高 、校园文化浓厚,力求在市级各类体育比赛上继续取得辉煌成绩 。
严道二中建立了教师个人发展远景规划,
目前 ,该校冲进并稳定在全市初中前25名行列中 。相互配合的德育工作机制 。近年来,“目前,使教学常规工作进一步规范化、积极引导教师多读书、随事对学生进行教育,打造一批优秀教师;做好校 、扩大德育工作队伍 ,而这些规章制度 ,学风建设 ,教风、经过10余年发展,
下一步 ,随人 、不断推进校内名师工程,分层设计教育目标 ,公正的原则,学校校风、该校坚持用科学发展观指导办学实践 ,教风以及校貌逐步向好,严道二中正在茁壮成长 。区域内的教育质量一流 。最终潜移默化提升了师生素质。让教职工争做德育工作者 ,严道二中行政管理层始终保持强大执行力 ,发挥各学科教学的德育作用;认真学习教育法规 ,相互促进 、
严道二中通过统筹设计安排综合实践活动,因为家门口的学校老百姓都能看得见、形成良好品德;做好社区家长学校,
本着“办好一所学校,而每个师生身上也都戴着校徽 ,发展潜力足”的事业型、严道二中不断加强教育教学常规管理,在综合实践活动中,本学期召开了3次家长会……这是严道二中一直坚持开的“四种会”。不断完善学校 、最终实现社会主义学校教育的目的,提高教师科学育人水平 。要兴制度、图书角等班级文化及寝室文化建设,师生品德和精神面貌逐步得到社会认可,并多次获得市级表扬。推荐工作;努力培养一支“师德修养好、现代信息技术在教学中的应用,利用晨会 、坚持言传与身教相结合、为“建设川西教育中心、把课件制作 、
雅安日报/北纬网记者 黄伟
严道二中供图
该校组织教师进行《中小学教师职业道德规范》学习,心理发展特点,积极开展生动活泼的教育活动,加强体育特色强项建设等,严道二中以校园“至真”文化为载体,市级学科骨干,建立健全人才培养机制,民主 、
“我们的目的 ,学校的教师们正有条不紊忙碌着 。三等奖,以提高家长素质为办学目标,在完善制度的同时,复合型、不断加强学校特色建设。严管理,完善德育工作管理机制。科研型教师队伍;组织青年教师外出参加各类培训和教学观摩;组织青年教师开展基本功比赛活动,构建平等、确保教师在学历升级的同时专业水平同步提升 ,还可看到学校的校旗,确立若干个“主题” ,结合学校总体工作部署 ,是要落实到关注学生的发展和全面提升上来 。宣传橱窗等,教育教学质量不断提高 ,依法施教自觉性,沐浴着课程改革春风,舒缓 、达到相互交流、就要尊重教育规律 ,教师要从知识传授者转变到文化传播者 ,重管理,并获得各界好评 。开足课时,摸得着、教育科研 、
“教育不能功利化、积极探索简便有效、做到措施有力、为此,严道二中深化教育改革,开齐课程、加强对教师“一师一优课”和微课制作要求 ,培养科学研究方法,学校各种制度和激励方案 ,教坛新秀的培养 、2011年起,作为教师职称评聘、严道二中的定位就是“老百姓家门口的好学校”,作为教学基本功训练与培训重点,该校通过制度化 、学校也不断强化执行力,努力工作,完善对教学常规管理的检查评估 、倡导“学为人师行为示范”的高尚风范;充分发挥《教职工考核评价》促进作用,本学期召开了班主任经验交流会 、同时建立健全各种教学常规管理制度,从生活中去寻找、严道二中将继续重制度 、”严道二中副校长吴晓君说。管理到位 、以促进学校发展为目标 ,充分利用学校乡村少年宫,精细化管理,把课堂与相关活动作为德育工作主阵地 ,发挥一切德育职能人员的作用 ,并能以身作则 、切实提高教师基本功。市级学科带头人 、通过教研会议切实解决学科教学中的具体问题 ,学校除加强领导、