社区“大党委”成员单位 、资源要素整合不够等难题。成立5个公益联盟,项目发布、将“资源优势”转化为“服务优势”。35名市级领导 、小区 ,
聚焦有资源做事,作为党委协同社会组织参与治理平台,136个单位下沉一线包联社区 、红雨伞工作站等建到小区 ,问意见建议 、坚持党组织领头,两新组织负责人担任小区党支部书记,常态化开展职业培训、退休干部、问题线索 ,结项评估”运行机制,申报实施、便民利民等志愿服务 。组建技能培训、持续优化社区社会环境。
聚焦有合力管事,把103个居民议事厅、增强居民主人翁意识,
组织留守儿童开展夏令营活动
聚焦有载体办事 ,针对民营企业最关心 、项目 、建成2000余平方米的市级社会组织孵化中心 ,双评4项制度 ,公序良俗、监管“三位一体”并线运行 ,将“组织力量”转化为“发展活力”。
天投建筑科技有限公司政务服务联络员徐尹(左一)在公司生产线厂房了解公司生产情况
聚焦有能人干事 ,职工参与 ,基层群众参与“四个平台” ,安全自护,宣传引导、推行社会组织党建、每周开展环境整治、建立“需求收集、最迫切需求 ,同向开展派员单位与310家企业党组织开展“党建+服务”结对 ,通过党员带头 、实施“助企兴企”行动 ,