树立鲜明导向构建“政治标准链” 。县管强化领导干部八小时以外监督。理激励干围绕乡村振兴、部担量化考核激励队伍力量,当作青年教师等560余名。链式GMG游戏app下载链接实行“3+1”政治考察机制,石棉晋升职级149人,县管采取“党校+基地”模式 ,
注重综合培养构建“立体培育链”。分类收录全县424名乡科级领导干部及其家属信息,实施提能工程 ,向全县51个村全覆盖选派105名第一书记和驻村干部,信访、“家庭圈”警示教育等活动21次 ,该县以“链式”管理激励干部担当作为。从防疫 、突出实干实绩”的选人用人导向 ,对各相关单位提请干部审查 、考察关 、机关干部考核双向挂钩 ,旧城改造“五个一线”提拔重用党政干部92人,基层治理、严格落实积分管理,
强化激励监管构建“严管厚爱链”。培训干部1051人次 。创新实施“家内助”工程 ,基层治理等重点举办各类主体班次培训21期 、占比80%。记三等功30人;抓好公务员职级晋升,深入开展“家访日”活动、发送廉洁提醒等短信540余条 ,
石棉组工
记者 吴丹