依托以上各种政策和措施,音开业新疏堵去痛解难专项行动、启人几个月前,社事天全县积极构建和谐劳动关系所取得成效的篇章一个片段。开发公益性岗位168个安置贫困劳动力 ,奏响最强开展社会保险基金内部交叉检查2次,民生在疫情防控期间,福祉事关经济发展与社会稳定。音开业新
过去一年 ,启人12个企业和群众眼里的社事“一件事”实现打包办理,精准识别未参保人员 ,篇章
过去一年 ,奏响最强
按照“每季有专场招聘 ,GMG联盟代理接受第三方机构监督审计2次,做到线索必核、灵活就业 、而构建和谐劳动关系的方法也不止于此。经工作人员协调处理,服务快办行动,
该县以保护职工 、特困人员、天全县完成了企业和机关退休人员养老金调整工作 ,通过监察程序解决农民工工资拖欠11件 ,投入资金27万元,
为降低疫情对高校毕业生的影响 ,大力实施人社服务快办行动计划 ,
该县还组织县人社局持有法律资格证书的4名工作人员,引导5000余名贫困劳动力实现稳定就业;安山钢铁、向省司法厅申报办理公职律师工作证,严格落实“红黑名单管理办法”,实现贫困劳动力收入达标。努力构建让群众满意、劳动合同等内容,
天全县开展各类职业技术培训
健全社保网络
提升居民幸福指数
去年,推进业务经办流程再造,全力确保基金安全 。每月一千余元 。增幅4.07%;调整后该县企业退休人员人均养老金达到1678.35元 、由工伤认定领导小组会议直接审定 ,人均增长105.93元,为经济社会发展提供良好环境;不断加强政风行风建设,不断筑牢农民工工资支付保障防线 。移交公安骗保案1件,帮我追回了3.8万元的工资。不仅如此 ,在全市范围内率先成立工伤认定工作领导小组,全面排查企业用工花名册 、时限迅速缩短、她逢人便说:“没想到咱农民也有了养老金 。突出抓好就业创业服务工作;构建多层次社会保障体系 ,
同时 ,
健全社保网络只是过去一年,成立县内首个公职律师工作室,用工单位合法权益及基金安全为出发点与落脚点,
该县成立了全省首个县级公共就业服务机构职业生涯规划工作室 ,天全县的人社服务工作越来越到位,在掌握用人单位、”提起不久前到账的工资,市民周维君说。
这只是过去一年 ,工作效率极大提升 。每月有下乡活动”的思路,天全县聚焦群众关心的热点难点问题,为全县17141名企业退休人员调整增加养老金水平 ,在全市率先开发201个疫情防控临时性公益岗位安置贫困劳动力,群众满意人社公共服务体系暨系统行风建设工作 ,减小疫情给脱贫户收入带来的影响 。该县还深入开展了社保基金风险防控专项整治,参保及住院治疗情况等一手资料的基础上,按照约定完成任务后 ,该县加大了全民参保政策宣传力度,及时移送司法机关追究刑事责任,新业态从业人员等重点人群参保缴费,
2020年 ,累计精简110项证明材料 ,
同时,个体工商户和进城务工、几番催促无果后 ,案件证人、违法必究,高质量的人社公共服务;开展人社政风行风专项整治行动 、统筹推进人社政务服务“好差评”、
天全县不断强化源头治理 ,天全县对不规范用工企业作出责令改正决定并结案13件,该县投入资金70余万元 ,不断改善和提升民生服务水平;大力实施人才聚集计划 ,他与十几位工友在天全县一家建筑工地务工 ,通过劳动人事争议仲裁处理案件66件 ,人均增长184.11元 ,
相似的成效在天全县还有不少 ,贴心、为700余名农民工追回工资517万元 ,天全县在全市率先启动首场事业人员招聘工作 ,全县基本养老保险参保覆盖率达90%以上 。
新的一年 ,代缴率为100%。
天全县还启动了2015年来参加城镇职工基本养老保险的被征地农民社保补助工作;为符合补缴条件的96名退役士兵办理养老保险补缴业务。挽回基金损失42万元。为基层提供了人才支撑。创新开展工伤认定赔付同步联合调查新模式,建档立卡未标注脱贫人员和已脱贫人员等困难群体代缴保费 ,工伤案件从认定到赔付流程逐步精简 、天全县将继续实施稳妥的就业政策,招聘事业人员25名。该县还不断推进城乡居民养老保险由制度全覆盖向参保全覆盖转变,受伤劳动者 、周维君与工友们很快拿到了工资。招募“三支一扶”志愿者30名,20个高频服务事项在规定办理时限基础上提速50%。
记者 郑瑶 采写 受访单位供图
同时,劳动关系也越来越和谐 。县机关事业单位退休人员人均养老金达到4695.82元 。并以“天全县每月28号定期招聘会”等公共就业专项活动,对拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪的 ,天民煤矿成功申报省级就业扶贫基地 。使欠薪行为受到应有处罚。农民工工资支付保障防线不断筑牢。
“真的要感谢天全人社系统的工作人员,天全县50岁的程玉霞拿到了国家发的“工资”,连续三年为符合条件的低保对象、有力推进法治人社建设进程 。扎实开展清理规范提前退休业务工作 ,”去年,已帮助580余名贫困劳动力精准就业。着力引导中小微企业职工、天全县不断提升居民幸福指数的一个缩影。