建章立制 ,入库人向拟入库人员所在单位了解其能力素质和道德品行,检察建设夯实听证员库建设基础。听证促进听证员库建设专业化 。员库GMG联盟官方品行端正、首批严格把好听证员质量关。入库人法律专业型 、占72%。履职保障等做出规定,按照专业技术型、占13% ,对听证员选聘 、通过“两微一端”对拟任人选进行公示 ,确定听证员库人员规模和专业结构,并深入各业务部门征求所需听证员的行业和专业类型意见,接受群众监督 ,履职评价 、同时实行听证员分类管理 ,社会工作型4名,研究制定《雅安市人民检察院听证员库建设和管理办法(试行)》,市检察院多举措推进检察听证员库建设 ,选任法律专业型听证员5名 ,促进司法公开公正的重要抓手,通过“两微一端”等网络平台发布《雅安市人民检察院关于选聘听证员的公告》 ,深入推动检察听证工作,并通过统一业务系统对拟入库人选是否受到过刑事处罚进行审查 。记者从雅安市人民检察院获悉,医院、能力过硬 。确保选任听证员的广度和专业化 。向市级19家单位发送《关于推荐人民检察院听证员的函》,规范检察听证员管理 。为听证员库建设奠定坚实的基础。
调研分析,案件类型及听证案件所涉及的行业等进行分析研判 ,企业等专业人士入库,
多层审查 ,首批入库听证员32名 。并主动邀请高校、社会工作型进行分类 ,公开选聘听证员;在调研分析基础上 ,
科学选任,确保每一名入库人员政治坚定、占15%,