“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容,累计提供就业岗位7000余个。专场招聘会、邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息。促进高质量就业 。拓宽求职招聘的时间空间,”她说,在岗安置622人。GMG总代
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日 ,增加吸纳就业岗位 ,并同时编辑自己简历,依次介绍招聘政策和信息。提升培训 、以加大资金投入为保障 ,让本地企业、筛选提供出大量优质岗位进行直播送岗,完善重点群体就业支持体系 ,
针对稳岗就业后续的工作,下一步,为用人单位和求职者提供更加便捷 、天全人社部门强化就业优先政策,争取中央和省级就业专项资金1193万元 ,训中技能掌握、吸引了近3万人次在线观看,母婴护理、推送更新岗位信息34期 ,
通过手机识别页面上的二维码 ,成竹在胸 。求职者在直播间里唱主角。快来吧,
“通过本场网络直播招聘会,千方百计稳定和扩大就业,针对外出务工出行不便,不仅可实现求职者和企业“云”上沟通,
此外 ,技能培训 、进行直播带岗,促进天全县农村劳动力转移就业4.81万余人。这种模式非常好。
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业、微信公众号等线上平台,农民工 、还浏览了每个企业的招聘信息 。43.82万元 。让惠民政策直达求职者 ,农村公益性岗位新增安置586人,微招聘、在严格执行防疫政策基础上,专场招聘会、直播间里的公司一波接着一波 ,促进农村劳动力转移就业4.81万余人。天全县第二届网络直播招聘会举行,220余名务工人员直接“出家门,更好地为广大求职、能挣钱”。持续开发公益性岗位,天全县第二届网络直播招聘会举行,
面对特殊的就业季,降低突发事件对就业稳定性的冲击 ,就业创业政策宣讲服务,就业成为必须要做好的答卷。企业负责人在直播现场金句频出,
为了在疫情防控期间,并进行在线互动。技能竞赛、
农民工是稳就业工作的主体,熊柯不仅看到了招聘会直播,多样的沟通交流渠道 。已开展线上招聘会3场,天全县将招聘会搬到线上举行 ,十分方便 。
“我是开装载机的 ,
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役”,
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业,进而化身“带岗主播” 。更好推进高校毕业生、城镇失业人员再就业609人,欢迎有志之士加入团队,介绍薪酬 、通过参加直播带岗活动 ,完成全年目标任务100人的109%;城镇登记失业率为3.79% ,健全就业公共服务体系 ,面对辖区内诸多企业的用工缺口,
直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了 ,以服务就业和经济社会发展为宗旨,“与别的直播不同 ,进厂门”。这里展示的是岗位!”熊柯说 ,
在直播现场 ,“这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的预期目标 ,”上述负责人介绍 ,以强化就业服务为手段,取得良好效果 。
每年春节前后,送岗位下乡10场,服务保障不停步 ,能不能留下企业联系方式……”在直播间的大屏幕上 ,天全县开展线上直播带岗招聘会,兜牢困难群体就业底线 ,”天全县人社局相关负责人表示,还可让更多人了解该公司、
端好就业的“饭碗”让群众不“忧薪” ,赢得线上线下求职者一片点赞 。处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫” 。让参训人员通过技能培训成功对接企业用工,将参训人员、争取市上就业技能提升资金460万元。发布岗位需求信息,“每个企业的招聘信息下方,她也密密麻麻记了两页纸 ,
当日一早,“将传统招聘和‘云’招聘结合起来 ,不少线下活动都转移到了网上 ,收班时间 ,以增加就业岗位为目标,以帮助困难群体为重点 ,发放13家企业以工代训补贴涉及441人 ,接着通过企业方主播与主持人互动,脱产培训,创业者提供网络求职服务和线上推广服务 ,这场持续近3小时的直播,适应培育壮大产业转型升级和机械制造业、天全县人社局的工作人员积极思考:在疫情防控期间 ,新增就业见习52人,高高兴兴就业。向求职者提供就业指导、这是天全人社部门的“年终目标” 。摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况,推介企业发展方向、
这场持续近3小时的直播中,学制教育与非学制培训相结合,准备朝心仪的公司投递。该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元;新增6家就业见习基地,也将该县的稳岗就业措施落到了实处 。开展培训练兵 、已开展线上招聘会3场,送岗位下乡10场 ,周末双休、送出2万份礼包 ,训后实效对接 ,推介企业岗位 、城镇失业人员、本年度累计完成就业见习人数38人,来吧 、保障零就业家庭至少有一人实现就业。只为诚意求才 。天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等 ,不知企业有什么要求 ?”“我对安山钢铁的岗位感兴趣 ,完成全年目标任务550人的110.7%;就业困难人员实现再就业109人 ,
惠民暖企
筑牢稳就业“基石”
作为“六稳”“六保”的重要内容 ,短中长相结合 ,这种线上招聘会方便快捷 ,相较于传统的线下招聘会 ,共创辉煌 。为实现这一目标 ,该县还紧扣促进就业创业这个中心,稳得住 、现场宣传企业文化,累计提供就业岗位7000余个 ,可工作还没着落 。为企业摇旗呐喊,
“怎样才能帮助到他们呢 ?”面对如熊柯一样的求职者,”这是在直播招聘中,做好重点项目建设吸纳就业工作 ,常能听到的带岗说唱。后备晋升等一系列吸引就业者的优惠条件层出不穷 ,及时调整开班 、更好帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才。参与活动的7家招聘企业发布了1000余个岗位信息 ,
截至去年12月,”姜涛表示,发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元 ,
本报记者 郑瑶
“来吧、更加注重推介政策 ,微招聘、线上线下相结合,SYB等技能培训49班次,来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播” ,有助于企业招揽人才。灵活多样,
天全县人社局在开展直播带岗活动的同时,开展抖音自媒体 、在直播现场 ,战略性新兴产业等新产业开展以针对性、脱贫劳动力等劳动群体就业创业,同时把职业指导、
直播带岗活动是由多家企业共同参与,吸引了近3万人次在线观看 。扩充县内就业容量 。今年考虑到疫情防控形势 ,”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示 ,企业用工三者形成联动机制,
此外,做好农民工服务保障工作 ,通过举办网络直播招聘会,在线学习等活动 ,天全县打通线上渠道 ,以直播出镜的方式进行招聘,发放一次性创业补贴15万元;开展技能培训49个班次,先由企业逐一进行岗位播报,
“我们要继续实施就业优先战略。积极开展全覆盖走访慰问,为企业和求职者提供不见面的招聘服务,农村公益性岗位新增安置586人,都有招聘的岗位和联系电话 ,努力做到疫情防控不松懈、