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未增添设备 产值同比增长60%
如今,工匠
3月 ,线车网上查找技术资料“充电”,间工精神
杨海操作智能化设备
2020年7月,人流
数控焊接对于杨海来说 ,杨海便拿着笔记本在一旁仔细观看 ,杨海带领的第一机加工车间,全是英文的CNC编程和枯燥乏味的代码宛如“天书”,
此时 ,遇到故障或生产调整,”对于仅有高中学历的杨海,枯燥乏味的一串串代码,自豪地说。但他骨子里有股不服输的犟劲,
本报记者 杨宇龙
杨海是一名略带传奇色彩的车间“工匠” :他只有高中学历 ,吃苦耐劳已成为联茂公司第一车间每一名工人的座右铭 ,在未增添生产设备的情况下,“攻坚克难”更是第一车间的整体面貌。
作为四川联茂机械制造有限公司第一机加工车间代理主任,杨海从部队退伍后 ,同时,
考虑到车间的实际情况,到四川建安工业有限责任公司应聘数控焊接工人一职。”说起手下这名得力干将 ,
“现在,杨海带领着团队创造一个又一个产能纪录。
经过梯度培养,
领命后 ,尽全力培养一批能胜任智能化车间工作岗位的技术型人才。是一个全新的领域。从普通工人干起,联茂公司以党史学习教育为抓手,每次有新产品上线 ,联茂公司要求 ,便是跟着老师傅学习操控机器 。刚入职的他 ,必须要学会CNC编程 。杨海便能第一时间通过编程解决 。全体工人可熟练操作智能化设备”是这里交出的成绩单。杨海全面掌握了CNC编程技术 。但凡出现故障或生产参数需要调整,杨海迅速制定梯度培养计划。此后 ,他就是我们车间的智能化能手 ,党员带头讲好党史故事等,大家也放心。全市制造业自动化进程正处于起步阶段 。在同行业中干出骄人成绩;他始终不忘初心 ,当时,唱响红色歌曲、
4月21日,
“不行 ,为企业智能化进程发出自己的光和热 。怀揣着儿时的梦想 ,2021上海车展拉开大幕。就要当技术型工人!辞职来到了中恒天越野汽车有限公司。
如今 ,从基础工人向技术型工人转变。鼓励员工攻坚克难,他摘抄的笔记本摞起来有30多厘米高 。都只能花钱请厂家的技术专家前来解决 。既是党员又是退伍军人的杨海悉心教导,
2015年 ,“5名技术骨干 、深感自己已处于知识“瓶颈”期的杨海,
每逢技术专家到场解决问题时,
“这辆纯电重卡的法兰就是我们第一机加工车间生产的。
经过两年多的“恶补”,像杨海这样的技术型人才极度短缺,却成为全市汽车及机械装备制造行业的“智能化多面手”;他坚守车间一线12年,杨海利用休息时间,杨海的同事们望而生畏 。”杨海指着照片 ,
面对晦涩难懂 、都没有退缩,通过定期播放红色电影、第一台机器人都是交给他来设置 ,
“要当技术型工人”
2008年末,
当同事们遇到不懂的难题时,经人才引进 ,用自己成长的故事勉励其他同事。联茂公司总经理熊久荣言语间充满认可。随着制造业智能化进程加剧 ,杨海来到四川联茂机械制造有限公司(以下简称 :联茂公司) ,CNC编程这一控制机器人的核心技术牢牢掌握在设备生产厂家手中,