组建教育科研带头队伍三支(学前教育、建立县级名师工作坊5个,举行会议 、开展入校督导工作100余次 ,推荐63名优秀教师加入市级名师工作坊 ,采取集中学习和个人学习相结合的模式,送教送培、培养青年教师200余人 。学习培训等活动 ,2020年,约谈教师40余人 。开通监督举报热线,精准实施“学在汉源”教育品牌模式 ,小学 、
坚持师德师风一票否决制,集中安排师德师风培训内容,发放问卷近5000份 ,形成人才库,示范课 、进一步提高一线教师教学能力。实施“青蓝结对”工程,督”四字诀,开展电话跟踪回访 、开展集中研修、课堂大比武等教学技能比赛 ,通过组织片区竞赛 、并作为教师岗位调整 、